翻頁
Recruit Talents
招才納賢 huaen medical devices
Talent Concept
人才理念

一、團隊準則

團隊力量決定公司未來。

二、用人準則

能者上、庸者下、平者讓。

三、薪酬準則

為勞動者提供報酬,為事業的追隨者提供平臺、為事業的締造者分享收獲。

四、晉升準則

憑價值交換、靠貢獻晉升。


Latest Recruitment
最新招聘

招聘主管

+ -

(一)任職要求

1、人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業,本科及以上學歷;

2、五年以上招聘管理工作經驗,有醫療行業(器械、耗材等)招聘工作經驗優先;

3、熟悉招聘業務流程和各種招聘渠道,精通各類面試評估工具及方法,招聘經驗豐富;

4、有較豐富招聘模塊業務及團隊管理經驗;

5、有較強的工作目標及計劃管理能力,成就導向、敬業務實。

(二)崗位職責

1、根據公司年度發展目標,組織編制年度招聘工作計劃及預算,制定有效的招聘策略;

2、負責實施和推進公司各層級招聘工作,拓展及維護各種招聘渠道;

3、建立、完善和優化招聘管理制度及流程,完成招聘目標;

4、梳理、建立各崗位任職要求,逐步完善勝任力及素質模型、人才測評/評價工具等人才評價體系;

5、輔助、指導用人部門進行人員面試及評估,確保有效識別公司所需人才;

6、建立員工試用期管理制度、體系,指導、監督和輔助各部門試用期員工的輔導和考核;

7、定期分析招聘和試用期管理數據,形成分析報告,對招聘和試用期管理等工作進行及時評估和改進。

招聘專員

+ -

(一)任職要求

1、人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業,本科及以上學歷;

2、兩年以上招聘工作經驗,有醫療行業(器械、耗材等)招聘工作經驗優先。

3、熟悉各種線上、線下招聘渠道,了解招聘流程及面試工具;

4、較強的招聘能力及溝通技能,有一定的書面及口頭表達能力;

5、良好的親和力,工作主動、積極,有一定的學習能力;

(二)崗位職責

1、建立、優化、維護和拓展招聘渠道,及時發布和更新招聘信息;

2、定期收集招聘需求,擬訂招聘文案,制作招聘資料等;

3、搜索、篩選簡歷,進行相關溝通和面試邀約,并合理組織面試;

4、進行經理以下崗位初試,組織、協調復試工作,做好相關溝通協調,及時記錄面試結果;

5、做好入職溝通和入職引導,辦理相關入職手續;

6、跟進、監督、記錄各部門的試用期員工管理,記錄、匯總、提報新員工試用期考核結果;

7、做好招聘和試用期管理記錄,定期進行總結、分析,提出改進建議。

銷售經理

+ -

(一)任職要求

1、本科(大專)及以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業。

2、具有骨科醫療耗材相關產品知識,了解骨科醫療耗材行業情況,有醫院、經銷商開發經驗(骨科行業優先)。

3、具備較強的目標意識和成就導向,了解目標與計劃管理。

(二)崗位職責

1、了解和掌握競爭對手及市場動態,收集、整理和分析市場信息,提出銷售策略或方案;

2、承接銷售任務,制訂和實施銷售計劃,持續開發新客戶(醫院和經銷商);

3、管理和維護客戶,建立客戶檔案,進行客戶數據分析,持續、深入挖掘市場;

4、做好銷售數據的管理和分析,提供銷售預測,處理日常銷售事務。


采購經理

+ -

(一)任職要求

1、供應鏈管理、采購等相關專業,本科及以上學歷;

2、三年及以上采購管理工作經驗,有醫療耗材、器械行業工作經驗者優先; 

3、具備較強的溝通能力、商務談判能力和組織協調能力,熟練掌握采購運作、計劃管理、數據分析等知識和技能;

4、具備學習意識,敬業務實、責任心強。

(二)崗位職責

1、根據銷售需求及庫存情況,制定合理、有效的采購計劃并實施,確保器械、耗材等滿足銷售需求;

2、執行器械、耗材等的詢價、比價、議價、采購等工作,開發優秀供應商的同時有效控制采購成本;

3、做好市場調研和預測,掌握各類物資供應渠道和市場變化情況,提供高性價比的產品和供應方案;

4、建立和優化采購流程及管理機制,及時處理采購過程中出現的問題,并完善相關糾錯或預防機制;

負責供貨商的管理,建立、建全供貨商檔案,做好供應商的整合、優化及培育工作。


產品經理

+ -

(一)任職要求

1、臨床醫學及相關專業,本科及以上學歷;

2、三年及以上三類骨科醫療器械行業產品經理工作經驗,有外科醫生從業經歷者優先;

3、具備較強的學習能力、信息收集及分析能力,口頭及書面表達能力佳;

4、具備服務精神,能接受出差。

(二)崗位職責

1、參與負責產品的市場調研、競爭對手分析、產品規劃等工作;

2、跟蹤、收集和分析公司產品臨床應用情況和客戶意見,形成建議方案,推動公司產品的持續改進;

3、為銷售人員提供學術支持和銷售培訓,協同銷售進行經銷商、醫院的產品培訓,并進行培訓效果考察;

4、負責學術會議的策劃、組織、實施及效果跟蹤,包括和經銷商一起開展學會會議;

5、根據所負責的產品撰寫技術推文,行業動態等用于網站推廣。


市場策劃經理

+ -

(一)任職要求

1、市場營銷或醫學相關專業,本科及以上學歷;

2、五年以上相關職位從業經驗,有市場策劃、宣傳、開發或拓展等工作經驗;

3、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展方案等;

4、具備較強信息收集及分析能力,能夠敏銳把握市場動態和方向;

5、具有較強溝通能力、組織協調能力和學習能力,服務意識強。

(二)崗位職責

1、負責針對骨科內固定產品的實際情況,進行市場戰略目標體系的策劃;

2、研究市場的宏觀方面的信息,包括市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;

3、制定、規劃公司品牌策略,包括新產品的定位、營銷方案及整體設計;

4、負責企業形象、產品形態的策劃與管理,組織、編制市場規劃、設計方案、指導制作各種宣傳材料、銷售支持材料等;

5、負責各種宣傳材料,產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃;

6、負責尋找與分析市場機會,整合資源,聯合業務部銷售人員,制定市場行銷活動方案,并組織實施實現產品推廣和市場宣傳;

策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務。


專利專員

+ -

(一)任職要求

1、本科以上學歷,2年以上專利事務所或企業專利工作經驗,有醫療行業工作經驗者優先;

2、熟悉專利優先審查和專利快審預審程序;

3、具有專利代理人資格證和熟悉專利無效宣傳程序者優先;

4、具備一定的學習能力和溝通能力,敬業務實、工作主動。

(二)崗位職責

1、統籌管理知識產權臺賬;

2、辦理專利優先審查和專利快審預審程序;

3、根據公司產品和技術研發情況,識別產品侵權風險;

4、對行業專利及競爭對手進行分析評估;

5、立項或在研項目專利技術可行性審查;

6、公司產品的專利挖掘,并根據公司發展規劃進行專利布局、申請等;

7、撰寫專利申請文件和審查意見答復稿,審查其他知識產權工作。


統一服務熱線:028-8558-8816
聯系我們
服務熱線:028-8558-8816
公司郵箱:huaen88888@163.com
公司地址:四川省成都市金堂縣趙鎮迎賓大道一段89號

Copyright ?2021 成都樺恩醫療器械有限公司.All rights reserved    網站建設:成都三以網路     備案號:蜀ICP備2021025912號-1

  • 微信公眾號
申請職位
欧美一区午夜福利在线|免费a级毛片无码专区|亚洲国产91精品无码专区|精品一区二区不卡无码AV